Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

16 Soal (Pilgan) Organisasi Lengkap Jawaban

Latihan Soal PG Bab Organisasi

1. Apa yang dimaksud dengan budaya organisasi?
A) Tugas-tugas harian yang dilakukan oleh anggota organisasi.
B) Norma, nilai, dan sikap bersama yang berkembang dalam organisasi.
C) Struktur hirarki dalam organisasi.
D) Proses pengambilan keputusan dalam organisasi.

Jawaban: 
B) Norma, nilai, dan sikap bersama yang berkembang dalam organisasi.


2. Manajer proyek bertanggung jawab atas apa?
A) Pengambilan keputusan strategis organisasi.
B) Pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi.
C) Perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek.
D) Pengawasan hubungan dengan pihak luar organisasi.

Jawaban: 
C) Perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek.


3. Apa yang dimaksud dengan organisasi virtual?
A) Organisasi yang hanya beroperasi secara online.
B) Organisasi yang tidak memiliki struktur hirarki.
C) Organisasi yang memiliki kantor di berbagai negara.
D) Organisasi yang menggunakan teknologi informasi untuk menghubungkan anggota yang berlokasi jauh.

Jawaban: 
D) Organisasi yang menggunakan teknologi informasi untuk menghubungkan anggota yang berlokasi jauh.


4. Fungsi utama manajemen dalam organisasi meliputi apa saja?
A) Perencanaan, pengendalian, dan pelaksanaan.
B) Pembelian, produksi, dan pemasaran.
C) Motivasi, pengawasan, dan komunikasi.
D) Rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan.

Jawaban: 
A) Perencanaan, pengendalian, dan pelaksanaan.


5. Apa yang dimaksud dengan tanggung jawab sosial korporat?
A) Kewajiban perusahaan untuk memberikan gaji yang tinggi kepada karyawan.
B) Kewajiban perusahaan untuk mendukung partai politik tertentu.
C) Kewajiban perusahaan untuk berkontribusi pada masyarakat dan lingkungan, selain mencari keuntungan.
D) Kewajiban perusahaan untuk melaporkan keuangan secara terbuka kepada publik.

Jawaban: 
C) Kewajiban perusahaan untuk berkontribusi pada masyarakat dan lingkungan, selain mencari keuntungan.


6. Apa yang dimaksud dengan "downsizing" dalam konteks organisasi?
A) Proses mengurangi struktur organisasi.
B) Proses menggabungkan dua perusahaan menjadi satu.
C) Proses mengembangkan produk baru.
D) Proses meningkatkan produksi untuk memenuhi permintaan.

Jawaban: 
A) Proses mengurangi struktur organisasi.


7. Salah satu tujuan dari pengembangan organisasi adalah:
A) Meningkatkan kualitas produk.
B) Mengurangi jumlah karyawan.
C) Menambah cabang perusahaan.
D) Meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi.

Jawaban: 
D) Meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi.


8. Apa yang dimaksud dengan struktur organisasi berdasarkan produk?
A) Organisasi di mana orang dikelompokkan berdasarkan wilayah geografis.
B) Organisasi di mana orang dikelompokkan berdasarkan fungsi pekerjaan.
C) Organisasi di mana orang dikelompokkan berdasarkan produk atau layanan yang dihasilkan.
D) Organisasi di mana orang dikelompokkan berdasarkan tingkat keahlian.

Jawaban: 
C) Organisasi di mana orang dikelompokkan berdasarkan produk atau layanan yang dihasilkan.


9. Bagaimana peran komunikasi dalam organisasi?
A) Hanya diperlukan untuk karyawan di tingkat manajerial.
B) Hanya diperlukan untuk berkomunikasi dengan pelanggan.
C) Meningkatkan efektivitas kerja tim dan mengurangi konflik.
D) Hanya diperlukan saat peluncuran produk baru.

Jawaban: 
C) Meningkatkan efektivitas kerja tim dan mengurangi konflik.


10. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?
A) Kepemimpinan yang fokus pada mengurangi biaya produksi.
B) Kepemimpinan yang berfokus pada mencapai target penjualan.
C) Kepemimpinan yang mendorong inovasi, perubahan, dan pertumbuhan di organisasi.
D) Kepemimpinan yang hanya berfokus pada tugas-tugas harian.

Jawaban: 
C) Kepemimpinan yang mendorong inovasi, perubahan, dan pertumbuhan di organisasi.


11. Bagaimana pentingnya diversitas dalam organisasi?
A) Diversitas hanya berdampak pada citra merek organisasi.
B) Diversitas dapat meningkatkan efisiensi operasional.
C) Diversitas dapat membawa berbagai pandangan dan ide yang beragam.
D) Diversitas hanya berkaitan dengan kebijakan keuangan.

Jawaban: 
C) Diversitas dapat membawa berbagai pandangan dan ide yang beragam.


12. Apa yang dimaksud dengan "benchmarking" dalam konteks organisasi?
A) Proses mengganti standar kualitas dengan yang lebih rendah.
B) Proses membandingkan kinerja organisasi dengan organisasi lain yang dianggap sebagai pemimpin industri.
C) Proses menghapus kebijakan dan praktik yang sudah ada.
D) Proses mengurangi jumlah karyawan untuk menghemat biaya.

Jawaban: 
B) Proses membandingkan kinerja organisasi dengan organisasi lain yang dianggap sebagai pemimpin industri.


13. Apa yang dimaksud dengan "conflict of interest" dalam konteks organisasi?
A) Benturan antara karyawan baru dan yang sudah ada.
B) Benturan antara departemen yang berbeda dalam organisasi.
C) Benturan antara kepentingan pribadi seseorang dan kepentingan organisasi.
D) Benturan antara manajemen tingkat atas dan tingkat menengah.

Jawaban: 
C) Benturan antara kepentingan pribadi seseorang dan kepentingan organisasi.


14. Manajemen berbasis tim adalah pendekatan yang:
A) Menghilangkan kebutuhan akan manajemen tingkat atas.
B) Menggabungkan fungsi pekerjaan dalam satu tim.
C) Menempatkan tanggung jawab manajemen pada satu individu.
D) Menggunakan kerja kelompok untuk mencapai tujuan organisasi.

Jawaban: 
D) Menggunakan kerja kelompok untuk mencapai tujuan organisasi.


15. Apa yang dimaksud dengan "mentoring" dalam organisasi?
A) Proses mengawasi kinerja karyawan.
B) Proses memberikan umpan balik negatif kepada karyawan.
C) Proses memberikan bimbingan dan nasihat kepada karyawan yang lebih muda atau berpengalaman rendah.
D) Proses melatih karyawan untuk mengisi posisi manajerial.

Jawaban: 
C) Proses memberikan bimbingan dan nasihat kepada karyawan yang lebih muda atau berpengalaman rendah.


16. Apa yang dimaksud dengan "outsourcing" dalam organisasi?
A) Proses mengalihkan tanggung jawab manajemen kepada vendor eksternal.
B) Proses menggabungkan berbagai fungsi dalam satu departemen.
C) Proses mengurangi jumlah karyawan.
D) Proses menggunakan teknologi informasi untuk menghubungkan karyawan yang bekerja dari luar kantor.

Jawaban: 
A) Proses mengalihkan tanggung jawab manajemen kepada vendor eksternal.