Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

19 Soal (Pilgan) Kepemimpinan Lengkap Jawaban

Latihan Soal PG Bab Kepemimpinan

1. Ciri ciri pemimpin yang efektif berdasarkan teori sifat.....
A. Pengetahuannya luas
B. Emosian
C. Memaksakan kehendak
D. Mampu pidato
E. Mampu membimbing

Jawaban:
A. Pengetahuannya luas


2. Sumber daya kekuatan terbesar seorang pemimpin dalam mencapai keberhasilan dalam memimpin.....
A. Kekuatan pengetahuan
B. Kekuatan peran
C. Kekuatan ilmu
D. Kekuatan pribadi
E. Kepandaian

Jawaban:
D. Kekuatan pribadi


3. Kawah Kepemimpinan Pelajar/KKP merupakan wahana untuk mendidik, melatih, menempa dan membiasakan diri....
A. Berkarakter mulia
B. Belajar berorganisasi
C. Melatih disiplin
D. Membiasakan pergi
E. Jawaban a, b dan c benar

Jawaban:
E. Jawaban a, b dan c benar


4. Manakala yang bukan dari kreteria kepemimpinan.....
A. Selalu mengacu pada kedudukan
B. Memiliki pengaruh
C. Fokus pada kemampuan
D. Seni dalam mempengaruhi
E. Kemampuan seni dan proses

Jawaban:
A. Selalu mengacu pada kedudukan


5. Materi pelatihan KKP meliputi....
A. Kepedulian
B. Kepemimpinan
C. Kebangsaan
D. Kreativitas
E. Semua jawaban benar

Jawaban:
E. Semua jawaban benar


6. Pemimpin yang mempunyai kemampuan memahami perkembangan dan berkarakteristik adalah pemimpin....
A. Responsif
B. Sensitif
C. Represif
D. Defensif
E. Ofensif

Jawaban:
A. Responsif


7. Materi PBB dalam KKP termasuk dalam ranah......
A. Kedisiplinan
B. Kebangsaan
C. Kepemimpinan
D. Kreativitas
E. Mandiri

Jawaban:
C. Kepemimpinan


8. Pemimpin harus mampu memelihara kekompakan dan keterpaduan kelompok agar......
A. Norma kelompok dipatuhi anggota
B. Kelompok berkembang kearah tujuan organisasi
C. Anggota kelompok muda digerakkan dan dimotivasi
D. Konflik dapat diatasi
E. Organisasi nya maju

Jawaban:
B. Kelompok berkembang kearah tujuan organisasi


9. Apa definisi kepemimpinan?
A) Mengendalikan orang lain.
B) Mengambil keputusan tanpa konsultasi.
C) Memimpin dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
D) Hanya terkait dengan jabatan dalam organisasi.

Jawaban: 
C) Memimpin dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.


10. Jenis kepemimpinan yang fokus pada memberikan kebebasan kepada bawahan dalam mengambil keputusan disebut...
A) Otoriter
B) Demokratis
C) Transformatif
D) Laissez-faire

Jawaban: 
D) Laissez-faire


11. Kepemimpinan transformasional melibatkan...
A) Mengendalikan dan memerintah.
B) Memberikan imbalan finansial.
C) Menginspirasi dan memotivasi untuk mencapai kinerja tinggi.
D) Menjaga status quo.

Jawaban: 
C) Menginspirasi dan memotivasi untuk mencapai kinerja tinggi.


12. Gaya kepemimpinan yang fokus pada perintah tanpa memperhatikan masukan bawahan adalah...
A) Otoriter
B) Demokratis
C) Partisipatif
D) Inklusif

Jawaban: 
A) Otoriter


13. Kepemimpinan transaksional berfokus pada...
A) Menginspirasi dan memotivasi.
B) Memberikan imbalan berdasarkan pencapaian tujuan.
C) Mengembangkan hubungan pribadi dengan bawahan.
D) Mendukung pertumbuhan karier bawahan.

Jawaban: 
B) Memberikan imbalan berdasarkan pencapaian tujuan.


14. Kepemimpinan situasional mengajukan bahwa gaya kepemimpinan harus...
A) Tetap konstan dalam setiap situasi.
B) Disesuaikan dengan gaya kepribadian pemimpin.
C) Disesuaikan dengan gaya kepribadian bawahan.
D) Disesuaikan dengan situasi dan perkembangan bawahan.

Jawaban: 
D) Disesuaikan dengan situasi dan perkembangan bawahan.


15. Kualitas kepemimpinan yang melibatkan kejujuran, integritas, dan konsistensi disebut...
A) Kecerdasan emosional
B) Kepemimpinan transformatif
C) Kepribadian karismatik
D) Integritas kepemimpinan

Jawaban: 
D) Integritas kepemimpinan


16. Model kepemimpinan "Great Man" mengklaim bahwa pemimpin...
A) Dibentuk oleh lingkungan.
B) Lahir dengan karakteristik kepemimpinan.
C) Hanya efektif dalam situasi tertentu.
D) Selalu menggunakan pendekatan demokratis.

Jawaban: 
B) Lahir dengan karakteristik kepemimpinan.


17. Kepemimpinan transformatif berfokus pada...
A) Memerintah secara ketat.
B) Membentuk keterampilan teknis bawahan.
C) Mengubah paradigma dan menginspirasi perubahan.
D) Menjaga status quo.

Jawaban: 
C) Mengubah paradigma dan menginspirasi perubahan.


18. Salah satu ciri kepemimpinan yang efektif adalah...
A) Ketidakmampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
B) Pengambilan keputusan tanpa pertimbangan.
C) Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
D) Ketergantungan penuh pada bawahan.

Jawaban: 
C) Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.


19. Salah satu aspek penting dalam kepemimpinan adalah...
A) Menjaga jarak dari bawahan.
B) Tidak terlibat dalam pekerjaan operasional.
C) Kemampuan untuk memahami emosi bawahan.
D) Mengambil keputusan sendirian.

Jawaban: 
C) Kemampuan untuk memahami emosi bawahan.